Kfz.-Meister/Techniker (m/w/d)

Täglich arbeiten rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter daran, dass die Menschen in Oberhausen zuverlässig an ihr Ziel kommen. Als öffentliches Personennahverkehrsunternehmen der Stadt Oberhausen leisten wir unseren Beitrag dazu, die Stadt Oberhausen lebenswert und liebenswert zu gestalten. Unsere modernen, umweltfreundlichen Fahrzeuge sind aus dem Stadtbild nicht mehr wegzudenken. Die STOAG ist ein starker Arbeitgeber in Oberhausen. Wir bieten sichere Arbeitsplätze in den Bereichen Fahrdienst, Werkstatt und Verwaltung. Möchten Sie mit uns gemeinsam die Mobilität der Zukunft in Oberhausen gestalten? Wir freuen uns über Ihr Interesse an einem Arbeitsplatz bei der STOAG. 

In unserer Abteilung „Werkstatt und Betriebshof“ ist eine unbefristete Vollzeitstelle eines Kfz.-Meisters/Technikers (m/w/d) zu besetzen.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an die Personalabteilung, STOAG Stadtwerke Oberhausen GmbH, Max-Eyth-Str. 62, 46149 Oberhausen oder gerne auch per E-Mail an personalabteilung@stoag.de.

Bitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Unterlagen nicht zurückgesendet und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden.

• abgeschlossene technische Ausbildung/Fortbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Kfz.-Mechatronik oder Elektrotechnik
• Berufserfahrung als Führungskraft mit Einsatz in einer LKW-/Buswerkstatt von Vorteil
• HV-Schulungen/Zertifikate gem. S2/S3 oder E2/E3 oder EFK AuS von Vorteil
• Durch Fachkompetenz erworbenes Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit wünschenswert
• Ausbildereignung von Vorteil
• Fahrerlaubnis der Klassen C/CE von Vorteil
• Sicherer Umgang der eingesetzten EDV Anwendungen oder die Bereitschaft dies zu erlernen

• Einsatzplanung, Führung und Anleitung der Abteilungsmitarbeiter der Buswerkstatt unter dem Aspekt qualitativer und wirtschaftlicher Instandhaltungsabläufe an den eingesetzten Fahrzeugen und an den vorhandenen Anlagen u. Gebäuden
• Sicherstellung der notwendigen Fahrzeugverfügbarkeit des Busbetriebs und des übrigen Fuhrparks
• Organisation und Dokumentation der durchzuführenden Instandhaltungsarbeiten in
• enger Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung und der Materialwirtschaft
• Überwachung der Arbeitsergebnisse bei hohen Qualitätsansprüchen an Sicherheit, Zuverlässigkeit u. Sauberkeit der eingesetzten Fahrzeuge (aktuell Diesel- u. E-Busse sowie -PKW)
• Unterstützung der notwendigen Umstellung des Fuhrparks auf alternative Antriebe, wie z. B. batterieelektrische Fahrzeuge und der notwendigen Versorgungsprozesse
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit Lieferanten, Kooperationspartner u. Fremddienstleis­tern
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Diagnose- u. Kommunikationssysteme unserer Fahrzeuge und Anlagen
• Unterstützung einer qualifizierten Schulungs- und Personalplanung der eingesetzten Mitarbeiter
• Unterstützung/Zuarbeit bei der zu erstellenden Investitions- und Aufwandsplanung
• Ansprechpartner für die technische Ausbildung der eingesetzten Auszubildenden in der Werkstatt

• Leistungsorientierte Vergütung nach TV-N NW
• Ein motiviertes und wachsendes Team in einem ansprechenden und spannenden Transformationsprozess zur Mobilitätswende
• Vielseitige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Vergünstigungen und Zusatzleistungen (u. a. VL, Jobrad, Firmenticket, Fitnessstudio, Corporate Benefits, Betriebskantine)